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8月19日，龍巖投資集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育評估座談會召開，通報龍巖投資集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育情況，梳理了學習教育在學習研討、查擺問題、整改整治、開門教育、組織領導等方面的舉措與成效，直面當前存在的薄弱環(huán)節(jié)，為后續(xù)深化工作錨定方向。集團領導班子成員、高管、各所屬企業(yè)負責人及相關部門負責人參加會議，市委學習教育第二督導組到會指導。
        督導組充分肯定龍巖投資集團學習教育工作在“壓實責任、高位推進、初顯成效”等方面的亮點，同時結合代表反饋與評估標準，對存在的問題提出整改要求。強調要以此次評估為契機，拓展學用結合深度、強化壓力傳導效能、提升整治整改創(chuàng)新，持續(xù)聚焦萬安溪引水工程、礦產(chǎn)資源整合并購、股權投資與基金運作、三創(chuàng)園招商提質增效等重點工作任務，以過硬的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，攻堅克難，真抓實干，為閩西革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)建設貢獻龍巖投資集團的更大貢獻。
        會議強調，集團上下要秉著“始終如一”的態(tài)度，堅決扛起管黨治黨政治責任，既要在自我革命上以身作則、嚴于律己，又要嚴管所轄、嚴負其責，把管黨治黨的要求和壓力持續(xù)傳導下去，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。要持續(xù)深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)。將習近平總書記關于作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等作為黨員干部必修課，用好用活線上線下平臺和閩西革命老區(qū)紅色資源、反面典型案例，持續(xù)學，跟進學，積極營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要進一步規(guī)范權力運行、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。充分領悟集團“戰(zhàn)略管控+財務管控”治理模式的內(nèi)涵，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和民主集中制，將企業(yè)發(fā)展完全融入到集團發(fā)展乃至全市發(fā)展大局中來。要強化日常監(jiān)督，發(fā)揮好集團“1+Ｎ”聯(lián)動監(jiān)督合力，緊盯“關鍵少數(shù)”、重點領域和重要節(jié)點，深化整治權力集中、資金密集、資源富集等領域腐敗，嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等頂風違紀行為，切實防范化解重大經(jīng)營風險。要壓緊壓實主體責任、建立健全長效機制。各所屬黨組織及“一把手”要扛牢作風建設主體責任，在此次自查評估的基礎上，對學習教育開展情況再復盤，深入總結提煉學習教育經(jīng)驗做法，緊扣權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、作風建設的薄弱環(huán)節(jié)以及問題易發(fā)的重點崗位建章立制，跟蹤評估制度執(zhí)行效果，確保主題不變、方向不偏、力度不減。要以學促干，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良作風，加強調查研究，緊扣新質生產(chǎn)力發(fā)展要求，通過強化產(chǎn)業(yè)鏈延伸、積極布局新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)揮資本運作效能，培育更多新的利潤增長點，確保作風建設成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。
會上，龍高股份、龍盛擔保、佰盛置業(yè)3家企業(yè)作學習教育開展情況匯報發(fā)言，其他企業(yè)作書面匯報。